В 2021 году молодые специалисты, по опросам, оказались намного востребованнее, чем в предыдущие годы. Кроме того, их и в целом стало выходить больше на рынок труда. Примечательно, что компании, которые больше других заинтересованы в найме молодежи, оказались в Москве (каждая четвертая вакансия), в Приволжском округе (каждая пятая) и Центральном федеральном округе (приблизительно каждая восьмая).
Также сообщается, что помогают устраиваться на работу стажировки — об этом заявили 82% россиян. Причем 69% прошедших такую практику остались в той же компании.
Как сейчас компании относятся к найму молодых сотрудников без опыта? Как к будущему трудоустройству подготовиться студенту? И какие навыки нужно развивать уже сейчас, чтобы попасть в компанию мечты?
Об этом говорим сегодня с советником образовательных программ Благотворительного фонда «Система» Юлией Селюковой.
В выпуске мы обсудили, можно ли научиться трудоустройству – как выбрать профессию, есть ли какие-то секреты поиска вакансий и прохождения собеседований, можно узнать по ссылке.
В этом выпуске:
00:00 — вступление
01:36 — как выбрать свое карьерное направление
03:21 — что нужно, чтобы школьнику понять, кем он хочет стать
04:30 — как сейчас работает профессиональная практика
05:38 — как меняется среднее профессиональное образование
06:41 — как родителям помочь детям выбрать профессию
11:34 — чем среднее профессиональное образование лучше высшего
14:22 — есть ли колледжи для журналистов и программистов
17:28 — как вузы сотрудничают с работодателями
21:14 — как топ-менеджеру начать преподавать в вузе
24:50 — как выяснить, существует ли между вузом и крупной компанией полезное сотрудничество
27:41 — как студенту без опыта устроиться на работу
35:24 — как научиться устраиваться на работу
37:41 — как подготовиться к первому собеседованию
——
Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!
Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко
Продюсер: Глеб Силко
2024 © Forbes Russia. Все права защищены.