По подписке

Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии

Анжела Бэрон , Майкл Армстронг

Время чтения

≈4 часа

Читать в приложении

Купить книгу

Останется у вас навсегда

Купить за 649 ₽ Все варианты приобретения

О книге

Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений.
Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознаграждением и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру?
В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью, но и практические решения, предлагаемые авторами – известными профессионалами в своей сфере. Книга адресована менеджерам высшего и среднего уровня, HR-специалистам и консультантам в области оценки и развития персонала.

Анжела Бэрон, Майкл Армстронг
авторы
Наталья Колпакова, Светлана Новицкая
переводчики
Альпина Паблишер
издатель

Информация

0+
Возраст
Managing Performance: Performance management in action
Название на языке оригинала
Русский
Язык
9785961426434
ISBN
По подписке

Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии

Анжела Бэрон , Майкл Армстронг

Время чтения

≈4 часа

Читать в приложении