Конструирование новых тренингов — четкая последовательная технология, применяя которую можно создать многомодульный тренинг под любую задачу. В книге описаны и теоретические концепты, и практические алгоритмы, необходимые при разработке тренинга — от выяснения запроса заказчика до посттренингового сопровождения. Серьезным достоинством книги служит наличие кейсов, примеров готовых программ, полных сценариев тренинга и конкретных рекомендаций. Книга предназначена как для начинающих тренеров, которые хотят освоить методологию создания бизнес-тренингов, так и для опытных профессионалов, стремящихся повысить свою эффективность. Отзывы о книге Сегодня, когда подходы к обучению резко и стремительно меняются, бизнес-тренер — это тот, кто собственным примером демонстрирует готовность перестраиваться, учиться на ошибках и внедрять новое в жизнь. Уверена: данная книга станет настоящей находкой как для начинающих тренеров, так и для тех, кто уже реализовался в профессии и ищет вдохновляющие идеи для инсайтов! Самое ценное, что к Гули всегда можно обратиться за тренерской консультацией. Неважно знакомы ли вы с ней лично, или нет. Мария Хаустова-Негода, руководитель направления управленческого обучения и кадрового резерва «Почта России» Если суммировать всё, что я получила от обучения по программе «Тренерское мастерство» у Гули Базаровой, то это: осознанное использование методологии, работа от группы, от ее запроса, внимание к каждому участнику и применение множества конкретных инструментов. Ну а самое главное — влюбленность именно в тренерскую профессию, высочайшая планка профессионализма, тот уровень, к которому нужно всегда стремиться! Я счастлива, что программа развивается теперь и благодаря моему активному участию. Светлана Дяченко, руководитель программ для бизнес-тренеров
