Руководство Ernst & Young по составлению бизнес-планов

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI

Елена Ветлужских

Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика

Елена Ветлужских

Бережливое производство: Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании

Джеймс Вумек, Дэниел Джонс

Разбитые окна, разбитый бизнес: Как мельчайшие детали влияют на большие достижения

Майкл Ливайн

Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата

Уильям Паундстоун

Потенциал команды: Как добиться максимальной эффективности командной работы

Алексис Филлипс, Филлип Сандал

Преимущество сетей: Как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений

Андрей Шипилов, Генрих Грив, Тим Роули

Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Генри Нив

Азиатский стиль управления: Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее

Синг Онг Ю

Дилемма инноватора: Как из-за новых технологий погибают сильные компании

Клейтон М. Кристенсен

Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний

Елена Ветлужских

Как создать настоящую команду: Алгоритмы, повышающие эффективность совместной работы

Дэвид Шервин, Шервин Мэри

Метод McKinsey: Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач

Итан Расиел

Визуализируй это! Как использовать графику, стикеры и интеллект-карты для командной работы

Дэвид Сиббет

Простите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты - это проблема, а не решение

Карен Фелан

Оптимальная бизнес-модель: Четыре инструмента управления рисками

Каран Гиротра, Сергей Нетесин

Совет директоров: Инструкция по применению

Александр Филатов

Правила команды: Искусство думать вместе

Максим Поташев, Павел Ершов

Практики регулярного менеджмента: Управление исполнением, управление командой

Павел Безручко

Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

Эдвардс Деминг