Спасибо конечно, что даете возможность сотрудникам хоть что то решать, но Вы забываете глввное- пепед Вами личность .Сотрудник чувствует что под него хотят подстроиться с целью манипулировать .Я ушла из компании имея творческий потенциал, большой опыт..и что вы якобы так сильно любите, у меня нет проблем с самооценкой, также никому не позволю манипулировать собой! Вы думаете, что сильно умные, а подчиненный дурак, можно ему дать лишь призрачную возможность, чтобы ему казалось что он может что то решать, но по факту..Уважения в виде денежного поощрения к сорудникам не увидела, в целом не дочитала, как то неказисто написанои трудно читается.Три, а не 1 по той причине что хоть даете чуток свободы подчиненным, ведь это тоже личности, а если человек не руководитель, не значит что он непроходимо глуп, многие и никогда не хотели им быть.Не видела чтобы это работало со взрочоыми опытными сотрудниками, которые знают что и как и что хотят, только в расчете на мололежь, а сейчас ора в большинстве по найму работать не хочет, потому что видят беспрлезность этого и что пенсию заработать? Да не верят они, они уже другие и голову вы им не запудрите.Нет писательского таланта, сорри)
