Результативность: Секреты эффективного поведения

Автор: Робин Стюарт-Котце

Время чтения

≈6 часов

Читать

Отложить

Прочитано

По подписке «Чуть-чуть»

Доступ к каталогу на 10 часов в месяц. Например, чтобы читать по полчаса в рабочие дни. Не включает некоторые новинки и бестселлеры, которые не доступны по подписке

При первом подключении подписки вы получите 14 дней бесплатного пробного периода. После его истечения будет списана стоимость подписки за 1 месяц — 299 рублей. Подписка продлевается автоматически каждый месяц, но может быть отменена в любой момент.

299 ₽ в месяц

Книги, аудиокниги, подкасты и журналы

Тематические подборки и персональные рекомендации

Собственные книги и подкасты, а также эксклюзивы, которые есть только у нас

3 монеты каждый месяц на приобретение новинок и бестселлеров

299 ₽ в месяц

Все варианты приобретения

О книге

Цитата

«Люди меняются потому, что они хотят этого, а не потому, что этого хочет кто-то другой».
Робин Стюарт-Котце

О чем книга «Результативность: Секреты эффективного поведения»

О производительности труда, которая приводится в движение поведением. О том, как направить поведение для достижения самой высокой производительности. Книга доказывает: поведение — это целая наука, которую можно освоить.

Почему книга «Результативность» достойна прочтения

- В основе лежит исследование поведения более чем 5000 менеджеров.
- Кинетика поведения — набор фактов для успешных изменений в поведении. Как этим управлять?
- Поведение можно измерить!
- Тип личности и производительность труда как совершенно не связанные между собой понятия.

Для кого эта книга

Для широкого круга читателей, в частности, лицам, заинтересованным в управлении поведением и его связью с эффективной производительностью.

Кто автор

Робин Стюарт-Котце — выдающийся канадский писатель, исследователь психологии поведения, который живет и работает вместе со своей супругой Лорной в графстве Корк (Ирландия). Автор и соавтор девяти книг. Некоторые из них переведены на разные языки, в том числе на русский, китакский и корейский. Совсместно со своей компанией Behavioural Science Systems разработал целый ряд поведенческих оценок личности.