НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЁН И ВЛЕЧЁТ УСТАНОВЛЕННУЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
В гостях у Ани Ковалевой — Наташа Губарева, Head of RnD HR-marketing в Яндексе. Наташа делится секретом, как попасть в компанию мечты, несмотря на отказы, и перейти от гуманитариев к техническим специалистам. Вместе Аня и Наташа вспоминают, как говорить на языке айтишников, чтобы тебя поняли, зачем сейчас строить коммьюнити и какая мотивация нужна для эффективной работы. А еще Наташа рассказывает о реальных кейсах своих проектов и объясняет, почему любить людей — правильная стратегия.
Подробнее в выпуске:
00:00:00 В гостях у Ани Ковалевой — Наташа Губарева 00:02:09 Зачем удивлять людей вау-проектами?00:02:53 Наташа про свой переход в IT и Яндекс00:04:46 Совет от Наташи, как органично выстраивать нетворк00:05:24 Реклама00:06:48 Менторство и стратегия win-win00:08:32 Почему важно думать о других?00:10:23 Экспериментальный кейс от Наташи — стендап00:14:17 Проект с код-хоппингом00:15:44 Как продвигать инновационные идеи?00:21:15 Что такое проверка от Яндекса?00:23:34 Изменения в отношении к HR-бренду00:27:04 Про soft skills и язык IT00:29:50 Мотивация для работы в IT00:32:43 Разница между мужчинами и женщинами в IT00:36:29 Математика — это не для девочек00:37:30 Дайверсити всё?00:39:47 Ключевые качества женщины как лидера00:42:08 Зачем строить комьюнити сейчас?00:47:27 Наташа про личный опыт построения комьюнити00:49:30 Про интуитивное принятие решений00:50:54 Зачем нужен коучинг руководителям?00:52:42 Совет от Наташи для желающих работать в IT00:56:43 Как развиваться, если ты уже внутри индустрии?
*деятельность Meta Platform Inc. запрещена на территории Российской Федерации
2025 © Шторм. Все права защищены.
