Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Успех без стратегии: Технологии гибкого менеджмента

Марк Розин

Спринт: Как разработать и протестировать новый продукт всего за пять дней

Джейк Кнапп, Джон Зерацки, Ковитц Брейден

Латеральный маркетинг: Технология поиска революционных идей

Филип Котлер

Метод стартапа: Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании

Эрик Рис

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника

Ричард Темплар

Кандидат. Новичок. Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR

Светлана Иванова

Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство

Светлана Иванова

Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

Светлана Иванова

Что скрывает кандидат: 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью

Светлана Иванова

Драйверы роста. Как средней компании стать гигантом

Николай Викторович Молчанов

Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат

Дэн Кеннеди

Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?

Светлана Иванова

Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

Светлана Иванова

8 финансовых заблуждений. Управление деньгами

Роберт Кийосаки

Руководство богатого папы по инвестированию

Роберт Кийосаки

Заговор богатых

Роберт Кийосаки

Стратегия голубого океана: избранные статьи

В. Чан Ким, Рене Моборн

Увольте себя!

Роберт Кийосаки

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Светлана Иванова

Прежде чем начать свой бизнес

Роберт Кийосаки